为什么Android开发最抢手?

近几年,移动互联网开发行业最火爆的就是安卓开发,它目前在市场中拥有非常高的占有率,凭借其庞大的用户技术和开放的开发环境,吸引了大批的开放者,为什么安卓开发那么的抢手呐?主要原因如下:




A、创造性

由于安卓系统是一个开源的,且允许第三方修改的,这对于开发商而言,可以把自己的创造力发挥到最大;而对于设备制造商来说,根据自己的硬件践行调优,从而能够更好的适应硬件,形成一个良好的结合。

B、完备性

平台的完备性是开发商或开发者决定是否加入这个平台的主要原因,而安卓系统无疑是目前功能最强大,设计最精良的移动操作系统之一,更何况其背后还有谷歌公司强大的实力作为支撑。

C、硬件选择更加完善

关于这点还是与安卓平台的开发性相关,由于安卓的开放性,厂商也将会向用户推出功能特色各具的多种产品,功能上的差异和特色,却不会影响到数据同步,甚至软件的兼容性问题。

D、开放性

安卓平台的开放性就是它能在短时间占领市场最强的武器之一,谷歌希望通过安卓平台打通运营商、设备制造商、开发商及其它各个层面,建立起标准化、开放式的移动平台生态系统。

目前,市场上受欢迎的安卓开发者所具备的技能:

一名优秀的安卓开者技能主要体现在实际量级下解决问题的能力,即高效产出高质量代码,迅速解决开发中存在的bug,对需求提出合理的解决方案,更重要的是一枚优秀的安卓开发者绝不会视野局限在应用层,对底层的理解是决定你是否成为Top5%的关键,也是很多工作几年后的Android开发职业上升的瓶颈。具体落实到技能点,一名有2-3年工作经验的Android开发,具备以下一半的技能点是合格,全部具备是优秀:

1、扎实的C++、Java基础;

2、熟悉网络编程,了解常用网络协议;

3、熟悉掌握Android界面和交互开发;

4、掌握至少一门数据库语言;

5、至少有一个完整的Android应用开发经验;

6、良好的编码风格,沟通能力和团队合作精神,有责任感;

7、在Google Play上线过自己的App,对开源技术有强烈的兴趣和爱好,有个人blog、Github账号,参与或向开发者提交过 bug 和 patch 者优先;

优秀的安卓开发职业成长路径:

在不同职业发展阶段,安卓开发者的薪水有非常大的差异,伴随着技能和薪资的提升,顺利的安卓开发的职业成长如下:

1、初级Android开发:0-3年

在从事安卓开发前三年,在没有遇到和解决足够多问题之前,你都属于菜鸟。对雇主而言,与其找只有两年工作经验的安卓开发站长,还不如通过校招自己培养。

2、高级Android 开发:3-5年

这是你快速成长成熟的阶段,此时你可能有过一次跳槽经历,已经可以独立带领一个小团队,成为一名技术Leader,或小型创业公司的CTO。

3、架构师:5-7年

成为一名架构师需要更加强大的宏伟的把控能力,可以从上而下看问题,具备良好的体力及思维能力。

4、研究员/管理总监:7年/10年以上

要成为首架/Fellow,不仅需要有扎实的基础,还要具备高情商,以及hands-on写代码的能力。

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